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DESARROLLAMOS SOFT SKILLS PARA LA PRODUCTIVIDAD Y LA FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

4 Razones por las que somos una excelente opción en el desarrollo de soft skills

ADAPTABILIDAD COMPLETA

Diseñamos planes de acuerdo a las necesidades del talento de la organización.

TRES DÉCADAS DE EXPERIENCIA

Un amplio conocimiento del mercado y numerosos clientes nos respaldan.

COACHES ALTAMENTE CAPACITADOS

Certificados por instituciones internacionales.

HERRAMIENTAS DE VANGUARDIA

Integración de herramientas de evaluación innovadoras, multicriterio y multicontexto.

    Despeja tus dudas, agenda una plática con uno de nuestros especialistas

    El mundo del trabajo está cambiando rápidamente, y las soft skills son necesarias para adaptarse a estos cambios.

     

    El informe de LinkedIn «Workplace Learning Report»  reveló que las habilidades que las empresas más necesitan en estos momentos son: comunicación, gestión, liderazgo y trabajo en equipo. ¡Todas son soft skills!

    Impulsar tu organización mediante el desarrollo del talento ahora es muy fácil

    Desarrollamos el talento de tus colaboradores a través de cursos, coaching, mentoring y herramientas de última generación que garantizarán el progreso, la atracción y la retención del mejor talento en tu organización.

    LIDERAZGO Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

    Liderazgo transformacional
    El lenguaje del líder
    El líder y el conflicto
    Solucionando el conflicto

    CREATIVIDAD, CAMBIO E INNOVACIÓN

    Adaptabilidad y flexibilidad para aceptar el cambio
    Resolución creativa de problemas
    Desarrollando la innovación
    Comunicación efectiva y asertiva

    BIENESTAR Y FELICIDAD

    Manejo del estrés y calidad de vida en el trabajo
    Desarrollo personal plan de vida
    Inteligencia emocional
    Habilidades emocionales con la PNL

    COMERCIAL Y EXPERIENCIA DEL CLIENTE

    Ventas PNL
    Atención al cliente
    Estrategias del éxito
    Manejo del tiempo

    Las habilidades blandas son importantes no solo en las personas a contratar, sino en las que ya lo están. Investigadores de las universidades de Harvard, Boston y Michigan aseguran que los colaboradores con entrenamiento en soft skills son 12% más productivos que los que no lo tienen.

    Ponte en contacto con nosotros