Durante mucho tiempo, el bienestar laboral se gestionó como un conjunto de actividades independientes: talleres, celebraciones, campañas de salud o beneficios para los colaboradores. Aunque estas iniciativas pueden aportar valor, […]
CÓMO INTEGRAR EL BIENESTAR LABORAL A TU MODELO DE GESTIÓN
El bienestar laboral está dejando de ser una iniciativa complementaria para convertirse en un elemento estratégico de las organizaciones que buscan crecer de manera sostenible. Hoy, cuidar a las personas […]
DE FACTORES A RESULTADOS: LA METODOLOGÍA DE LA CBL
La pregunta principal de muchas empresas es: ¿Cómo saber si mi organización realmente está generando bienestar laboral? El verdadero reto está en entender qué está haciendo la organización para generar […]
EL FUTURO DEL CAPITAL HUMANO: EL BIENESTAR LABORAL
Si eres consultor independiente de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional, probablemente ya te diste cuenta de algo: el mercado cambió. Las empresas ya no tienen los mismos problemas de hace […]
PON A LAS PERSONAS EN EL CENTRO DE TU ESTRATEGIA EMPRESARIAL
En el ámbito empresarial, hablar de personas y hablar de resultados parecía conducir a conversaciones diferentes. Por un lado estaban los objetivos de negocio: productividad, rentabilidad, crecimiento, eficiencia y resultados. […]
LAS EMPRESAS NECESITAN ESPECIALISTAS QUE DISEÑEN PROGRAMAS DE BIENESTAR LABORAL
Si eres consultor independiente de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional, probablemente has visto un cambio importante en las conversaciones con tus clientes durante los últimos años. Antes te pedían talleres […]
CRECE DEMANDA DE EXPERTOS EN BIENESTAR LABORAL
Durante años, las empresas invirtieron en iniciativas de bienestar laboral con la mejor intención: organizar conferencias motivacionales, celebrar semanas de la salud, ofrecer clases de yoga o implementar beneficios aislados. […]
EL FUTURO DE LA CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL
La consultoría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional está entrando en una nueva etapa. Muchas empresas contrataron consultores para impartir cursos, facilitar talleres, realizar evaluaciones de clima laboral o desarrollar […]
CBL LA DECISION QUE PUEDE TRANSFORMAR TU CONSULTORÍA
El mercado de la consultoría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional ha cambiado de forma acelerada de unos años para acá. Las empresas ya no buscan únicamente proveedores que impartan […]
CUANDO EL TRABAJO NUNCA TERMINA, LOS RIESGOS TAMPOCO
Desde 2020, la hiperconectividad se normalizó en muchas organizaciones. Mensajes fuera del horario laboral, reuniones de última hora y la expectativa implícita de “estar disponible” se convirtieron en parte de […]
