Transformación
de competencias blandas para el éxito
Creemos en la formación de personas exitosas para llevar a las organizaciones al dominio pleno de su potencial.
Nos enfocamos en la persona y sus potencialidades humanas primordiales en tres pasos
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Diagnóstico
Identificamos áreas de oportunidad que requieran reforzamiento dentro de la organización.
Conoce más// 02
Evaluación
Medimos competencias blandas con herramientas de última generación para que los resultados arrojen necesidades de desarrollo de talento.
Conoce más// 03
Desarrollo
Desarrollamos competencias blandas para la generación de un sistema más armónico en la organización.
Conoce másNuestra misión es evaluar y desarrollar el recurso humano en aquellas competencias blandas necesarias para el progreso de la corporación.
Ponte en contacto con nosotros
5
Razones por las que podemos ayudar a tu organización
5 razones por las que podemos ayudar a tu organización
1
Cobertura internacional
Desarrollamos en competencias blandas a tu personal en México y el extranjero.
Cobertura internacional
Desarrollamos en competencias blandas a tu personal en México y el extranjero.
2
Adaptabilidad completa
Diseñamos planes de desarrollo de acuerdo a las necesidades del talento de la organización.
Adaptabilidad completa
Diseñamos planes de desarrollo de acuerdo a las necesidades del talento de la organización.
3
Tres décadas de experiencia
Un amplio conocimiento del mercado y numerosos clientes han desarrollado sus competencias de comunicación y de relaciones interpersonales.
Tres décadas de experiencia
Un amplio conocimiento del mercado y numerosos clientes han desarrollado sus competencias de comunicación y de relaciones interpersonales.
4
Coaches e instructores altamente capacitados
Certificados por instituciones internacionales.
Instructores altamente capacitados
Certificados por instituciones internacionales.
5
Bases científicas
Integración de herramientas de neurociencias en todos nuestros procesos.
Bases científicas
Integración de herramientas de neurociencias en todos nuestros procesos.
La inversión en capacitación, a futuro ahorrará dinero a tu organización*
*Fuente aquí
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de los millenials buscan ser contratados en empresas que los capaciten0
más ganancias, obtienen las empresas que invierten en capacitación versus las que no0
de las organizaciones afirman que la rotación tiene un impacto financiero negativo0
aumento de productividad invirtiendo 10% más en capacitación
