CERTIFICACIÓN DE BIENESTAR LABORAL
Inscripciones Abiertas para Obtener la Certificación
Es una acreditación que fortalece tu perfil y tu credibilidad
La Certificación en Bienestar Laboral (CBL) cuenta con el aval de la Fundación Mundial de la Felicidad y AENOR. Este respaldo garantiza:
¿Qué es la Certificación de Bienestar Laboral?
La CBL es una certificación profesional diseñada para quienes desean intervenir el bienestar laboral de forma seria, estructurada y aplicable, integrando evidencia, medición y enfoque organizacional.
Está pensada para profesionales que ya trabajan con personas y cultura, y que buscan pasar de la intención a la implementación efectiva, con herramientas que realmente funcionen en cualquier tipo de organización.
Dejando atrás iniciativas aisladas y llevando el bienestar laboral a un nivel estratégico, estructurado y medible con el objetivo de promover entornos de trabajo saludables y sostenibles.
Si trabajas con personas, equipos o cultura organizacional, esta certificación eleva tu impacto y te posiciona como un referente de Bienestar Laboral
A lo largo del programa desarrollarás competencias clave para intervenir bienestar laboral con enfoque profesional:
Al obtener la Certificación de Bienestar Laboral accederás a:
- Sello profesional con aval internacional
- Un marco metodológico sólido y probado
- Herramientas listas para usar desde el primer día
- Comunidad de práctica con otros especialistas
- Materiales exclusivos de trabajo
- Diferenciación clara en el mercado profesional
Esta Certificación te posicionará como un referente en bienestar laboral.
El contenido del programa CBL:
- Estándares de la CBL y su importancia.
- Metodología para implementar cambios organizacionales.
- Herramientas prácticas para diagnosticar, planificar y medir bienestar.
- Casos de estudio, ejercicios aplicados y pruebas de evaluación.
- Acceso a prácticas profesionales como observador.
Esta certificación es ideal para profesionales que buscan profundizar y diferenciar su práctica:
- Consultores organizacionales
- Profesionales de Recursos Humanos
- Especialistas en Desarrollo Organizacional
- Psicólogos organizacionales
- Coaches ejecutivos
- Líderes de bienestar, cultura y talento
- Despachos de consultoría
Si trabajas con personas, equipos o cultura organizacional, esta certificación elevará tu impacto.
El modelo CBL audita cómo la organización gestiona sus recursos (Factores) para obtener impactos medibles (Resultados).
BLOQUE I: FACTORES Los motores internos (Causas)
- Liderazgo
- Procesos
- Personas
- Cultura, política y estrategias
- Innovación y creatividad
BLOQUE II: RESULTADOS El impacto generado (Efectos)
- Negocio
- Clientes
- Colaboradores y familia
- Proveedores
- Comunidad y entorno
Detalles del Programa
- Modalidad: Online con sesiones grabadas y encuentros de seguimiento en vivo.
- Duración: 3 semanas | 14 horas lectivas distribuidas en contenido grabado más reuniones semanales.
- Incluye: materiales y recursos de trabajo
- Inversión: 1,200 € + IVA (Posibilidad de pagos a plazos sin intereses)
Tu rol como Consultor Certificado en Bienestar Laboral
El bienestar laboral necesita profesionales preparados.
Da el siguiente paso en tu carrera.
Historias de éxito de profesionales como tú
La Certificación de Bienestar Laboral me dió estructura y claridad a algo que antes trabajaba de forma intuitiva en el departamento que dirijo. Las herramientas y la metodología aprendidas nos ahorraron años y costos de implementación en la empresa.
Angelina Rodríguez
Gerente de Transformación Cultural
Gerente de Transformación Cultural
La certificación me dio herramientas prácticas, lenguaje profesional y una metodología que hoy puedo aplicar. Además, el respaldo de la Fundación Mundial de la Felicidad y AENOR ha fortalecido mi credibilidad frente a empresas que buscan algo serio, no solo iniciativas aisladas de bienestar laboral.
Carlos Orozco
Employee Experience Specialist
Employee Experience Specialist
Antes de la CBL, el bienestar era un tema presente en mis proyectos como consultora organizacional, pero sin un marco metodológico claro. Hoy puedo integrar el bienestar laboral de forma estratégica y presentar resultados claros.
Minerva González
Consultora Organizacional
Consultora Organizacional
