Durante mucho tiempo, los procesos de selección se apoyaron principalmente en checar el currículum, analizar la experiencia previa y hacer una evaluación final basada en la percepción del entrevistador sobre […]
¿QUÉ EXPERIENCIA ESTÁS OFRECIENDO AL TALENTO HUMANO?
Muchas organizaciones piensan que la fórmula para atraer y retener talento es clara: ofrecer un buen salario y prestaciones competitivas. Pero el mercado laboral cambió, los colaboradores cambiaron y las […]
REVELANDO LOS INTERESES DE LOS COLABORADORES
Durante años, las empresas han invertido tiempo, presupuesto y energía en desarrollar competencias técnicas y fortalecer la experiencia de sus colaboradores. Programas de capacitación, planes de carrera, evaluaciones de desempeño […]
EXPERIENCIA DEL EMPLEADO: EL NUEVO CENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
Durante años, la “experiencia del empleado” se limitó a ofrecer buenos beneficios, instalaciones cómodas y políticas de flexibilidad. Sin embargo, las organizaciones más visionarias han comprendido que una experiencia realmente […]
DISEÑO DE FORMACIÓN CON ANÁLISIS PREDICTIVO
La creciente complejidad de los roles, la presión por retener talento y la acelerada evolución de las competencias están transformando de raíz la manera en que los departamentos de Recursos […]
LOS TALENTOS DEL FUTURO YA ESTÁN DENTRO
Para 2030, el 59 % de los colaboradores necesitará adquirir nuevas competencias para seguir siendo relevante. Esta cifra no solo alerta: exige acción. Las áreas de Recursos Humanos están frente […]
LIDERAR YA NO ES DAR ÓRDENES: APRENDE A INSPIRAR Y GUIAR
Las empresas exitosas saben que el talento humano es su mayor activo. No basta con contratar personas capacitadas; es fundamental desarrollar líderes capaces de guiar, inspirar y acompañar a sus […]
¿ERES EL NUEVO? ESTOS SON LOS RETOS DE LA ADECUACIÓN CULTURAL
Entrar a una nueva empresa siempre representa una oportunidad: un nuevo entorno, compañeros distintos, procesos por aprender y metas por alcanzar. Pero detrás de esa emoción inicial, hay un desafío […]
¿BUSCAS UNA TRANSFORMACIÓN PROFUNDA COMO LÍDER?
En el mundo empresarial actual, los líderes enfrentan un desafío constante: crecer profesionalmente sin perder de vista los resultados inmediatos que demanda la organización. Frente a esta necesidad, muchos ejecutivos […]
SOFT SKILLS EN LA ERA DE LA IA
En los últimos años, la conversación en el mundo empresarial se ha centrado en la inteligencia artificial (IA), la automatización y la digitalización de procesos. La mayoría de las grandes […]
