En diferentes ocasiones hemos hablado sobre la importancia de la PNL (Programación Neurolingüística) en el ámbito profesional; también es importante conocer de qué forma esta disciplina puede ser […]
¿ESTÁS EN EL CAMINO HACIA EL ÉXITO?
¿Qué es el éxito para ti? ¿Estás haciendo lo necesario para conseguirlo? Para Bill Gates, el éxito consiste en hacer la diferencia y cuidar a las personas […]
COMPORTAMIENTOS DESFAVORABLES EN EL EQUIPO DE TRABAJO
Millones de dólares anuales. Esta es la perdida que diferentes empresas sufren cada año debido a los diferentes comportamientos desfavorables que se presentan con sus colaboradores que dan como […]
3 ERRORES A EVITAR DURANTE EL CRECIMIENTO DE UNA EMPRESA
Nuestros logros los conocemos y los recordamos con alegría, están presentes y es de lo que más hablamos, ya que estos éxitos los usamos como base para mejorar […]
RECONOCE LA CREATIVIDAD DE TUS EMPLEADOS
¿Cuál fue el cambio más significativo en el entorno laboral los últimos años? Probablemente sea el de cambiar la modalidad de trabajo por una opción home-office, implementar […]
LA IMPORTANCIA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Nos queda muy claro que el corazón de toda empresa son sus colaboradores y que sin el capital humano, cualquier empresa estaría destinada al fracaso. Es por esto […]
3 CONSEJOS PARA CONVERTIR EL ESTRÉS EN UN ALIADO
¿Te ha pasado? Encontrarte con un amigo o conocido, empezar a ponerse al día sobre cómo nos encontramos y si acaso estamos describiendo un mal día, o una […]
3 CLAVES PARA DESARROLLAR EL PENSAMIENTO CRÍTICO
Cuando nos encontramos en una situación desafiante y llegamos al punto de tener que tomar una decisión importante, a menudo entramos en la tensión de no saber si lo […]
COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA MEDIR EL ÉXITO
Sabemos que no existe una bola mágica que nos de el futuro y nos enseñe si el candidato que esta postulándose para nuestra empresa, tendrá éxito en su nuevo […]
3 TIPS PARA DESARROLLAR LA EMPATÍA
Legalmente, en México se otorgan días libres por situaciones emocionales que podrían afectar al desempeño laboral de los colaboradores; por ejemplo, el fallecimiento de un familiar cercano, permite […]
