¿Eres el líder de tu equipo? Saber escuchar a tu equipo, rodearte de gente adecuada, otorgar reconocimientos a los colaboradores, proveer retroalimentación, son parte de las actividades de un buen líder. A continuación te presentamos los diferentes tipos de lideres, hablamos de líderes carismáticos, estrategas, visionarios y expertos en la gestión de crisis. ¿Qué tipo de líder eres tú?
El líder que protege
Este líder, sin duda alguna, es el más querido. Su equipo de trabajo reconoce sus actitudes benévolas y directivas creando un sentimiento de seguridad que beneficia a todos los colaboradores, ya que, guiarlos es la mayor de sus prioridades. Algunas de sus características más notorias son:
- Es firme cuando es necesario.
- Es un líder respetado.
- Lidera dando el ejemplo.
- Esta siempre dispuesto a apoyar y aconsejar.
- Maneja el arte de delegar, generando buenas relaciones.
El líder que es estratega
Las habilidades de un líder estratega empiezan desde mucho antes de convertirse en la cabeza de su equipo. Este líder ha sido entrenado y aprende rápidamente, sabe cómo mover sus fichas y ha desarrollado fuerza, firmeza y empatía al mismo tiempo. Sus atributos son:
- Piensa en el bienestar del equipo para desarrollarse mejor.
- Cuenta con un alto nivel de inteligencia emocional.
- Está enfocado en el objetivo final sin descuidar a sus colaboradores.
- Analiza a su competencia.
- Sabe adaptarse al cambio.
- Son líderes justos y sensatos.
El líder que unifica
La personalidad y habilidades de un líder unificador, no son algo sencillo. Este líder está rodeado de personas que le apoyan para tomar su decisión final, es una persona visionaria y aprovecha los conocimientos de su gente de confianza para tomar decisiones, favoreciendo el espíritu de equipo y mejorando el rendimiento. Un líder unificador suele:
- Enseñar el camino a su equipo de trabajo compartiendo su visión y ganándose la lealtad de ellos.
- Reconoce sus errores y los enmienda.
- Cuenta siempre con motivación y se enfoca en apoyar a los colaboradores que más lo necesitan.
- Es atento, empático y autocrítico.
- Cuenta con inteligencia emocional.
¿Qué tipo de líderes tienes en tu empresa? Ayuda a tus lideres a desarrollar todo su potencial dando clic aquí.
Fuente: | CentralTest |
