“Ser curioso. Leer ampliamente. Probar cosas nuevas. Lo que la gente llama inteligencia simplemente se reduce a curiosidad”. (Aaron Swartz) La curiosidad es aquello que nos permite […]
4 ERRORES A EVITAR EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
¿Sabías que al menos una de cada dos contrataciones fracasa en menos de 18 meses? Estamos hablando de la mitad de las contrataciones que se realizan en una empresa. […]
TU FUTURO LABORAL: CENTRADO EN TUS COMPETENCIAS
Actualmente el mundo laboral ha evolucionado exponencialmente. Las estrategias que anteriormente eran la base para la selección de personal, ahora son prácticas viejas que no se ajustan a […]
¿TUS COLABORADORES ESTÁN SATISFECHOS CON SU TRABAJO?
Está comprobado. Cuando los colaboradores de una empresa se encuentran en un ambiente laboral favorable, hay motivación, progreso y el éxito está garantizado. Precisamente por esta premisa, la […]
LAS 5 PERSONALIDADES DE LOS EMPRENDEDORES
¿Quieres emprender un negocio? ¿Ser tu propio jefe? ¿Quieres innovar y tienes una idea ganadora para hacer la diferencia? ¡Eres un emprendedor! Cumple tus sueños de crear tu propia […]
COMBINACIÓN DE TESTS PARA OPTIMIZAR RESULTADOS
Si dentro de los últimos años has realizado algunas entrevistas laborales, seguramente te son familiares los famosos exámenes psicométricos, entre ellos están por ejemplo: Test de personalidad […]
MATCHING PREDICTIVO EN RECURSOS HUMANOS
¿Sabias que 1 de cada 2 contrataciones son un fracaso? ¡Sorprendente! Se estima que la mitad de los candidatos contratados, no llegan a cumplir 18 meses en su puesto. […]
LA HERRAMIENTA DEFINITIVA PARA POTENCIAR EL APRENDIZAJE
Si entramos en una máquina del tiempo y volvemos a aquella época en donde estabas en la escuela tomando clases, ¿cuál era tu metodología de estudio? […]
DESARROLLA LA FIRMEZA EN EL LIDERAZGO
Siguiendo la línea de las competencias transversales, las cuales son ahora la nueva referencia en evaluación para la selección de talentos, presentamos ahora la firmeza en el liderazgo. […]
HABILIDADES ESTRATÉGICAS A TOMAR EN CUENTA DURANTE LA BÚSQUEDA DE TALENTO
Verificación de antecedentes, entrevistas para un puesto especifico, concentración de datos… Todas estas estructuras que antes eran las más importantes en un proceso de contratación, hoy en día están […]
